AKTIVA SOOVITAB

• Maakondlikud arenduskeskused
• Äriplaani koostamine
• Tegevusalade ABC
• Artiklid

OTSING

UUDISED JA ARTIKLID

• Töövõtuleping (FIE-ga) -

Käesolev töövõtuleping on kasutatav, kui soovitakse kokku leppida mingi töö tegemises, kusjuures töö tegijaks on füüsilisest isikust ettevõtja, kes ei ole käibemaksukohustuslane (võib-olla nii äriregistrisse kantud kui ka kandmata). Töövõtuleping tuleks sõlmida olukorras, kus töö teostamisel on oluline mingi konkreetse eesmärgi saavutamine; kui töö teostamisel on pigem oluline protsess ise ja mitte niivõrd konkreetne eesmärk, siis tuleks eelistada käsunduslepingu sõlmimist.

• Töövõtuleping (füüsilise isikuga) -

Käesolev töövõtuleping on kasutatav, kui soovitakse kokku leppida mingi töö tegemises, kusjuures töö tegijaks on füüsiline isik, kes ei ole füüsilisest isikust ettevõtja ja kellele tehtavatelt maksetelt on tellija kohustatud kinni pidama kohustusliku maksud ja maksed ning kellele makstava tasu pealt tasub tellija sotsiaalmaksu. Töövõtuleping tuleks sõlmida olukorras, kus töö teostamisel on oluline mingi konkreetse eesmärgi saavutamine; kui töö teostamisel on pigem oluline protsess ise ja mitte niivõrd konkreetne eesmärk, siis tuleks eelistada käsunduslepingu sõlmimist. Samas peab olema tähelepanelik ning igas konkreetses situatsioonis hindama, kas tegemist ei või olla hoopiski töölepinguga.

• Töövõtuleping (juriidilise isikuga, kes ei ole käibemaksukohustuslane) -

Käesolev töövõtuleping on kasutatav, kui soovitakse kokku leppida mingi töö tegemises, kusjuures töö tegijaks on juriidiline isik, kes ei ole käibemaksukohustuslane. Töövõtuleping tuleks sõlmida olukorras, kus töö teostamisel on oluline mingi konkreetse eesmärgi saavutamine; kui töö teostamisel on pigem oluline protsess ise ja mitte niivõrd konkreetne eesmärk, siis tuleks eelistada käsunduslepingu sõlmimist.

• Töövõtuleping (juriidilise isikuga, kes on käibemaksukohustuslane) -

Käesolev töövõtuleping on kasutatav, kui soovitakse kokku leppida mingi töö tegemises, kusjuures töö tegijaks on juriidiline isik, kes on käibemaksukohustuslane. Töövõtuleping tuleks sõlmida olukorras, kus töö teostamisel on oluline mingi konkreetse eesmärgi saavutamine; kui töö teostamisel on pigem oluline protsess ise ja mitte niivõrd konkreetne eesmärk, siis tuleks eelistada käsunduslepingu sõlmimist.

Advokaadibüroo LEXTAL

Viimati muudetud: 27. detsember 2010